Teamresilienz in Schulen stärken – Ein Schlüssel zur Reduktion von Lehrkräftefluktuation?

Die Zahl an Lehrkräften, die den Schuldienst verlassen, wächst stetig an. Diese Lehrkräftefluktuation stellt Schulen als Organisationen vor große Herausforderungen. Eine neue Studie, die wir vorstellen möchten, zeigt: Nicht nur individuelle, sondern vor allem teambezogene und organisationale Resilienz wirken stabilisierend. Doch insbesondere Teamarbeit ist im Schulalltag oft kaum strukturell verankert. Im Fachgespräch möchten wir mit Praxisvertreter:innen diskutieren, wie Teamresilienz gestärkt werden kann, um Belastungen besser zu bewältigen und den Verbleib im Beruf zu fördern. Gemeinsam wollen wir Ansätze für resilientere Schulen entwickeln.