Fit for Future: Weiterbildung als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation

Unternehmen und Beschäftigte stehen angesichts technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen unter enormem Anpassungsdruck. Lebenslanges Lernen ist längst kein Schlagwort mehr, sondern eine Überlebensstrategie. Dieses Panel beleuchtet, wie Weiterbildung dazu beitragen kann, Transformationsprozesse in Betrieben erfolgreich zu gestalten. Diskutiert werden neue Lernformate – von Micro-Learning bis hybriden Lernplattformen – ebenso wie die Frage, wie Mitarbeitende motiviert und Arbeitgeber in die Pflicht genommen werden können. Praxisbeispiele zeigen, wie Weiterbildung als Schlüssel für Innovationskraft, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit eingesetzt wird.