Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Der Gesundheitsbonus, von dem alle was haben.

Engagierte und motivierte Mitarbeitende zu finden ist für viele Unternehmen mittlerweile zu einer zeit- und kostenintensiven Herausforderung geworden. Und dabei wird nicht nur das Thema Gewinnung geeigneter Mitarbeitenden immer wichtiger - sondern auch die Frage, wie können diese langfristig im Unternehmen gehalten werden! Das gelingt nur mit attraktiven Zusatzleistungen seitens des Arbeitgebers. Die Bedeutung von Personalzusatzleistungen steigt kontinuierlich. Nicht nur potentielle, auch bestehende Mitarbeitenden erwarten inzwischen mehr als nur das monatliche Gehalt.

Durch den Einsatz gezielter Maßnahmen, wie beispielsweise einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge, können Sie Ihre Belegschaft binden und neue Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt gewinnen.Wir möchten Ihnen in 30 Minuten hier gerne einen kurzen Überblick über die Möglichkeiten der Einrichtung einer solchen betrieblichen Vorsorge geben.

Speaker: Niko Kömen Fachspezialist betriebliche Krankenversicherung Allianz Generalvertretung Knauber Martin Stolz Krankenversicherungspezialist Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG